健康保険・厚生年金保険は、民間の事業所に勤めている勤労者を対象としており、これへの加入やその手続・保険料の納入などは、事業所単位で、事業主の責任で行われます。 会社を新規に設立したときや、今まで社会保険に加入していなかった事業所が、健康保険・厚生年金保険に加入するときには、管轄年金事務所へ新規適用届・被保険者資格取得届を提出します。
※ 制度内容については、次の事項をご確認ください。 ① 適用事業所 ② 被保険者となる人 ③ 標準報酬月額・標準賞与額 ④ 社会保険料負担
社会保険（健康保険・厚生年金保険）の新規加入手続き
手続きを当事務所へ委託することで、日本年金機構への届出・手続きが迅速・正確に処理され、事業主様は、煩雑な事務手続きにわずらわされることなく、経営業務に専念することができます。 また、代行料金も格安であり、経費削減にもつながります。
◇ 主な提出書類
- ① 新規適用届
- ② 被保険者資格取得届(代表取締役以下、被保険者該当者全員。※ 個人事業の場合、事業主は加入できません。）
- ③ 被扶養者届（扶養控除対象配偶者、高校生までの子を除き、各種証明書を添付。）
- ④ 法人登記簿謄本（60日以内）（※ 個人事業の場合、事業主世帯全員の住民票。）
- ⑤ 法人番号指定通知書（国税庁）の写
- ⑥ 保険料口座振替依頼書（所定用紙に金融機関の確認印を受けたもの）
- ⑦ 賃貸借契約書の写（※ 謄本上の所在地と異なるところで適用を受ける場合等。）
◇ 主な確認書類
- ・ 年金手帳（基礎年金番号通知書）
- ・ 労働者名簿
- ・ 出勤簿またはタイムカード
- ・ 賃金台帳または源泉徴収簿
- ・ 総勘定元帳または現金出納簿
- ・ 雇用契約書または雇入通知書
- ・ 役員報酬を決定した議事録の写
- ・ 給与所得等の所得税徴収高計算書（納付書）の控
- ・ 就業規則および給与規定
新規加入手続の取り扱い地域
新規加入手続きは、郵送・電子申請の取扱いにより、全国対応可能です。
社会保険新規加入手続 料金
社 員 数 金 額 １～４名 ２０，０００円 ５～９名 ３０，０００円 １０～１４名 ４０，０００円 １５名以上 別途協議
社会保険の新規加入手続きを代行いたします。
社会保険の新規加入手続きは、「社会保険サポートセンター」が迅速・的確な事務処理にて承ります。まずは、メールまたは電話にてお気軽にお問い合わせください。
